圭蛋’s Blog

其實工作已經兩個多月了~
從不願提起→慢慢接受→漸漸習慣,
不願提起 是因為自卑,因為和當初面試的職稱不一樣,
慢慢接受 是因為新同事的加入,
漸漸習慣 是因為工作比較上手了,

新同事加入以後,
我才知道,原來我們都一樣,
和當初面試的職稱不一樣,
甚至可以說是被騙進來的,
公司大量招募大專畢業生是因為公司不用付我們薪水而是政府補助的。

而且進公司以後,員工一致認同這是一間沒有制度的公司！
很多事情都是主管口頭說了算,
甚至誇張到主管干涉員工排休的權利,
我想問：「憑什麼?」
一個月六天的假期,應該是讓員工自由安排,
主管卻是看隔天的訂位表,
沒有客人就叫員工休假,
甚至有些員工逾休到下個月的假了,
那員工排假的用意何在?


我會待一年嗎?? Maybe...
I have no idea.
這樣算是為了五斗米折腰嗎?!

一切是為了兩年後可以自由的去飛,
Mom&Dad,可不可以不要擔心,放心的讓我去飛?!
我不要你們的阻止,我需要的是你們的支持,
你們只是看到幾個不好的案例,但是成功的還是很多啊~
我也知道擔心是難免的~
但是如果沒有冒險的精神,要怎麼發現新的領域?




曹先生,只有你能給我力量。